3月26日，公司黨委召開黨委委員（擴(kuò)大）會暨2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，以突出黨建引領(lǐng)、做實(shí)管理強(qiáng)化、著力推動房地產(chǎn)開發(fā)高質(zhì)量發(fā)展為主題，對做好2020年度公司黨建工作進(jìn)行了系統(tǒng)安排部署。公司黨委書記、總經(jīng)理、其他班子成員、省內(nèi)公司黨支部書記、副書記、分公司經(jīng)理和機(jī)關(guān)副科級以上干部參加會議。

2020年，公司黨委的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委和集團(tuán)總公司黨委的重大決策部署，切實(shí)落實(shí)“管理強(qiáng)化年”各項(xiàng)工作安排，系統(tǒng)完善管理體系建設(shè)，著力強(qiáng)化企業(yè)管理，著力提升職工幸福指數(shù)，著力推進(jìn)“走出去”戰(zhàn)略部署，動員兩級黨組織和全體黨員全面完成“保落實(shí)”任務(wù)，確保“十三五”規(guī)劃圓滿收官，“十四五”規(guī)劃良好開局。

一是切實(shí)抓好省委巡視反饋問題的整改落實(shí)工作。靠實(shí)整改工作責(zé)任，建立限期整改機(jī)制，開展反饋問題巡視整改“回頭看”，建立整改落實(shí)長效機(jī)制，依法依規(guī)追責(zé)問責(zé)。

二是切實(shí)加強(qiáng)黨對企業(yè)深化改革的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化企業(yè)管理體系和管理能力建設(shè)。強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)研究，依法依規(guī)開展黨建工作，健全風(fēng)險管控機(jī)制，持續(xù)規(guī)范法人治理體系，構(gòu)建黨建管理體系，完善企業(yè)管理制度體系，創(chuàng)新企業(yè)文化體系。

三是召開公司黨員大會，做好黨委按期換屆工作。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，嚴(yán)格程序，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧。

四是建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制。完善理論武裝系列制度，健全落實(shí)中央、省委和集團(tuán)總公司黨委重大決策機(jī)制，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn)，做實(shí)思想政治工作。

五是全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。規(guī)范基層黨組織建設(shè)，完善黨建責(zé)任體系，創(chuàng)新黨建工作考評體系，落實(shí)黨建工作紀(jì)實(shí)制度，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，全面提升黨員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨建工作力量。

六是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提升人才綜合素質(zhì)。配齊配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力培養(yǎng)，做好干部選拔任用工作，強(qiáng)化干部管理。

七是持之以恒開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

八是全面加強(qiáng)黨建帶群建工作。完善群團(tuán)組織建設(shè)，提升服務(wù)職工質(zhì)量，完成退休人員社會化移交工作，全面完成扶貧任務(wù)，提升化解突出矛盾能力。

黨委書記李奮旭在總結(jié)講話中指出，目標(biāo)既定，要在執(zhí)行。2020年，公司兩級黨組織要嚴(yán)格將抓落實(shí)貫穿工作始終，黨委要持續(xù)對全局工作開展統(tǒng)籌謀劃，紀(jì)委要聚焦主責(zé)主業(yè)從嚴(yán)監(jiān)督，基層黨組織要壓實(shí)抓黨建主體責(zé)任，全體黨員要強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升能力，有效推動黨建工作全面落實(shí)，不斷推進(jìn)公司黨建工作融入房地產(chǎn)開發(fā)中心工作，為公司完成“管理強(qiáng)化年”各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)、“十三五收官”“十四五開局”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（通訊員：趙文文）