3月5日，置業(yè)公司一屆二次職代會在集團(tuán)總公司26樓大會議室隆重召開，會議全面回顧總結(jié)了2019年的各項工作，明確了2020年工作思路、目標(biāo)、重點和措施。

甘肅建投副總經(jīng)理、置業(yè)公司董事長束水龍主持會議

公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、來自各分子公司的職工代表、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人以及各基層單位黨政負(fù)責(zé)人共計37人出席會議。集團(tuán)總公司副總經(jīng)理、置業(yè)公司董事長束水龍主持會議并作總結(jié)講話。

公司黨委書記、總經(jīng)理李奮旭作公司一屆二次職代會工作報告

會上，公司黨委書記、總經(jīng)理李奮旭作了題為《管理強(qiáng)化促發(fā)展收官之年譜新篇》的工作報告，全面剖析了2019年取得的業(yè)績，對2020年的工作進(jìn)行了部署安排。

2019年，公司以“管理提升年”為工作主線，加強(qiáng)集中管控、細(xì)化管理、狠抓落實，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司職工振奮精神、凝心聚力、克難奮進(jìn)，較好的完成了集團(tuán)總公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。

報告結(jié)合宏觀形勢、行業(yè)態(tài)勢和公司自身發(fā)展確定了2020年的總體要求和奮斗目標(biāo)：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實執(zhí)行甘肅建投2020年度工作會議精神，以完成“十三五”規(guī)劃為重點，以“管理強(qiáng)化年”為年度工作主線，強(qiáng)化管理、提質(zhì)增效、銳意進(jìn)取，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

為實現(xiàn)2020年工作目標(biāo)，必須抓好以下重點工作：

黨建工作方面，要突出黨建引領(lǐng)促發(fā)展，狠抓重點任務(wù)求實效。一是以巡視整改為重點，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)；二是強(qiáng)化理論武裝，提高解決問題能力；三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善人才選培機(jī)制；四是以紀(jì)檢監(jiān)察改革為契機(jī)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；五是以提升組織力為目標(biāo)，推進(jìn)黨建全面過硬。

房地產(chǎn)開發(fā)方面，要堅持市場導(dǎo)向，奮力完成“十三五”收官之作。一是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展， 向一流地產(chǎn)邁進(jìn)；二是強(qiáng)化綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；三是緊扣市場脈搏，全面提升營銷能力；四是完善品牌設(shè)計定位，增強(qiáng)地產(chǎn)核心競爭力；五是精準(zhǔn)布局穩(wěn)健開發(fā)，打造地產(chǎn)品牌效益；六是依靠信息技術(shù)，提升企業(yè)綜合效益；七是持續(xù)推進(jìn)“走出去”戰(zhàn)略，精準(zhǔn)布局省外市場；八是立足企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，持續(xù)做好項目儲備；九是加強(qiáng)資金管理，確?？茖W(xué)規(guī)范運(yùn)營；十是深化監(jiān)督管理，提高風(fēng)險防控；十一是規(guī)范程序管理，力促企業(yè)提質(zhì)增效；十二是強(qiáng)化項目集中管控，確保管控到位；十三是深化財經(jīng)紀(jì)律管理，嚴(yán)控各項費(fèi)用支出；十四是嚴(yán)格落實安全管理，提升安全質(zhì)量；十五是抓好資產(chǎn)運(yùn)營管理，確保資產(chǎn)保值增值 ；十六是強(qiáng)化物業(yè)管理前置，全面提升物業(yè)管理水平；十七是重視人才培養(yǎng)，著力提升企業(yè)競爭實力；十八是堅持以人為本，共享企業(yè)發(fā)展成果。

集團(tuán)總公司副總經(jīng)理、置業(yè)公司董事長束水龍作總結(jié)講話，他要求到： 一是抓好職代會精神的貫徹落實。通過各種渠道、各種手段做好職代會精神的宣貫，制定切實可行的工作計劃，創(chuàng)新工作舉措，真抓實干，求真務(wù)實，提升執(zhí)行能力與落實水平。二是抓好承包指標(biāo)和合同履約。要重視經(jīng)營承包的必要性，要充分發(fā)揮司屬各單位工作積極性、簡政放權(quán)、提高效率，確保任務(wù)指標(biāo)全面完成；要重視經(jīng)營承包的嚴(yán)肅性，經(jīng)營指標(biāo)完成與否事關(guān)公司任務(wù)目標(biāo)，事關(guān)公司經(jīng)濟(jì)效益，事關(guān)公司信譽(yù)形象，事關(guān)承包人收入和相關(guān)人員薪酬，更加事關(guān)公司未來的發(fā)展；要重視經(jīng)營承包與機(jī)關(guān)部室的關(guān)系，公司機(jī)關(guān)部室與司屬各單位要各司其職、分工協(xié)作，奮力完成各項指標(biāo)；要推進(jìn)分類考核和指導(dǎo)監(jiān)管機(jī)制，繼續(xù)完善經(jīng)營承包制度，突出對強(qiáng)化黨建、精細(xì)管理、降本增效、安全質(zhì)量、進(jìn)度效率、管理效益等考核指導(dǎo)，嚴(yán)格按照考核辦法和考核結(jié)果進(jìn)行薪酬分配。三是抓好“管理強(qiáng)化年”工作主線。2020年，我們要從八個方面入手，在“管理提升”的基礎(chǔ)上補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、抓重點，持續(xù)完善管理制度、夯實管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨的建設(shè)，在企業(yè)的全方位都要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障；強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營精益化，要進(jìn)一步提高組織效率，不斷提升競爭力，確保公司健康平穩(wěn)運(yùn)營；強(qiáng)化內(nèi)控體系，持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu)，提升工作制度化、法治化水平，逐步構(gòu)建工作閉合體系，建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督、檢查、問責(zé)機(jī)制，實現(xiàn)“人、事、崗、責(zé)”相匹配、相統(tǒng)一；強(qiáng)化風(fēng)險管控，提高運(yùn)用風(fēng)險思維、法治思維和法治方式解決問題的能力和水平，強(qiáng)化事前、事中和事后的監(jiān)管，科學(xué)有效化解風(fēng)險，嚴(yán)把風(fēng)險關(guān)；強(qiáng)化問題導(dǎo)向，聚焦問題，深挖根源，把握本質(zhì)，通過解決問題匯聚起推動企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動力；強(qiáng)化學(xué)習(xí)，緊跟國家方針和市場規(guī)律順勢而為，支持和鼓勵職工通過自學(xué)、培訓(xùn)、考證等方式提升學(xué)歷、增長技能，適應(yīng)公司發(fā)展的人才需求；強(qiáng)化業(yè)務(wù)板塊，形成地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、資產(chǎn)運(yùn)營三足鼎立的格局；強(qiáng)化管理效能，加快公司信息化建設(shè)工作推進(jìn)無紙化辦公，優(yōu)化工作流程、提升管理效能。

會議最后，束水龍強(qiáng)調(diào)在舉國上下抗擊新型冠狀病毒疫情的非常時刻,希望廣大干部職工能立足崗位擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，在防控疫情和生產(chǎn)經(jīng)營中責(zé)任到崗,切實帶頭抓落實,主動擔(dān)當(dāng),全力以赴保生產(chǎn)、保經(jīng)營,形成公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。

公司紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席唐標(biāo)堯同志作《公司一屆二次職工代表大會籌備工作情況報告》《公司2019年監(jiān)事會工作報告》

宣讀《關(guān)于表彰公司2019年度先進(jìn)集體的決定》《關(guān)于對天水分公司進(jìn)行嘉獎的決定》

公司副總經(jīng)理徐昕同志宣讀《公司2020年度績效考核辦法》

公司總工程師王學(xué)明同志傳達(dá)集團(tuán)總公司工作會議精神

公司總會計師陳小明同志作《公司2019年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告及2020年業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理工作計劃》《公司2019年度財務(wù)決算報告及2020年度財務(wù)預(yù)算報告》

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了莊嚴(yán)的廉政宣誓，出席大會的代表們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政勤政測評。大會審議通過了《公司一屆二次職代會工作報告》、《2019年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告及2020年業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理工作計劃》《財務(wù)預(yù)決算報告》、《2019年監(jiān)事會工作報告》《集體合同履行情況報告》、《績效考核辦法》。李奮旭與各基層單位簽訂了《2020年目標(biāo)經(jīng)營承包書》，與工會負(fù)責(zé)人簽訂《集體合同》及《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》三個專項合同。會議表彰并嘉獎了公司2019年度先進(jìn)集體。

領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行廉政宣誓

李奮旭與蘭州分公司經(jīng)理金士博簽約

李奮旭與河西區(qū)域公司經(jīng)理李玉山簽約

李奮旭與工會負(fù)責(zé)人唐標(biāo)堯簽訂三個專項合同

授予天水分公司、武威分公司“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號

授予公司黨群工作部、公司人力資源部、成本管理部“先進(jìn)部室”榮譽(yù)稱號

授予武威聚銀新都物業(yè)服務(wù)中心“先進(jìn)物管中心”榮譽(yù)稱號

對天水分公司班子成員獎勵20萬元

大會號召，2020年全司職工要進(jìn)一步解放思想、保持定力、緊盯重點、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更加飽滿的政治熱情、更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，負(fù)責(zé)任、重實干，謀發(fā)展、講奮斗，強(qiáng)化工作全過程的落實力度，齊心協(xié)力打好“十三五”收官之戰(zhàn)。（圖文：周冰玉 審核：王宗德）