2月19日，公司召開二屆一次職工代表大會(huì)，總結(jié)2021年工作，部署2022年任務(wù)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理胡巖蒞臨會(huì)議并作講話，集團(tuán)公司副處級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員、紀(jì)檢監(jiān)察三室主任段文炳，公司專職外部董事張孝斌同志參加會(huì)議，黨委書記、董事長(zhǎng)王志宏作總結(jié)講話。

   

集團(tuán)公司副總經(jīng)理胡巖對(duì)置業(yè)公司二屆一次職代會(huì)召開表示祝賀，對(duì)2021年置業(yè)公司整體工作給予了充分肯定。針對(duì)2022年置業(yè)公司工作，胡巖要求，一是當(dāng)前外部環(huán)境復(fù)雜多變，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，要樹立信心、勇毅前行，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)，應(yīng)對(duì)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)；二是持之以恒擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、優(yōu)質(zhì)土地儲(chǔ)備，持續(xù)做大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模；三是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，加強(qiáng)項(xiàng)目策劃，加強(qiáng)項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，修訂完善管理制度體系，強(qiáng)化目標(biāo)分解，理順項(xiàng)目管理思路；四是做好公司中長(zhǎng)期規(guī)劃，調(diào)研編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展；五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司管理提升、效益提升。

 

會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理徐昕作了題為《乘勢(shì)而上強(qiáng)管理  量質(zhì)并舉提效益 穩(wěn)步推進(jìn)房地產(chǎn)主業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告。

報(bào)告指出，剛剛過(guò)去的2021年，公司積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化，全年實(shí)現(xiàn)銷售額44.1億元，完成年度目標(biāo)的110%，同比增長(zhǎng)近33.4%。黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、管理效益量質(zhì)齊升、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高、服務(wù)大局筑牢根基、民生服務(wù)緊抓不懈，保持了良好態(tài)勢(shì)，筑牢了高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，圓滿完成年度既定目標(biāo)，交出了一份來(lái)之不易的優(yōu)秀答卷。

會(huì)議確定，公司2022年主要工作思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)工作要求，堅(jiān)持以“十四五”規(guī)劃和企業(yè)改革發(fā)展為重點(diǎn)，堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，全方位推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”的總體思路，突重點(diǎn)、扣進(jìn)度、廣推介、控成本、動(dòng)真格、出實(shí)招、惠民生、嚴(yán)要求、明責(zé)任、新業(yè)態(tài)、創(chuàng)特色、壯隊(duì)伍、深挖掘。2022年力爭(zhēng)完成銷售額45億元，實(shí)現(xiàn)竣工面積約117萬(wàn)平方米，業(yè)主滿意度達(dá)到90%以上，杜絕發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故，用優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大的勝利召開！

黨委書記、董事長(zhǎng)王志宏作總結(jié)講話。王志宏就落實(shí)2022年工作總體思路進(jìn)行細(xì)化解讀，要求全司上下以工作報(bào)告作為全年工作綱領(lǐng)，一是在黨建工作策劃性、創(chuàng)造性、嚴(yán)肅性上發(fā)力，提升黨建工作亮點(diǎn)特色；二是兩級(jí)班子要敢于擔(dān)當(dāng)，以點(diǎn)帶面，激發(fā)工作合力；三是調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系、管理體系，提升運(yùn)營(yíng)效益；四是對(duì)標(biāo)一流房企，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)“企業(yè)家”精神；五是強(qiáng)化市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)意識(shí)培養(yǎng)；六是拓寬融資渠道、提高融資能力；七是充分發(fā)揮資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理潛在效能，提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)新突破；八是加強(qiáng)項(xiàng)目閉環(huán)管理，解決好歷史遺留問(wèn)題。

會(huì)議最后，董事長(zhǎng)以“只有參與拼搏的人才有收獲；天上不會(huì)掉餡餅，努力奮斗才能夢(mèng)想成真；活著不是靠眼淚博得同情，而是靠拼搏贏得掌聲；奮斗不一定全是為了錢，還有骨子里面那份自行淡定從容；無(wú)論多難也要告訴我們自己：哪怕每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，也比原地不動(dòng)的好；水不動(dòng)是死水，人不動(dòng)是廢人”通俗易懂的六句話，鼓勵(lì)大家努力奮斗展現(xiàn)新作為，實(shí)干拼搏交出新答卷！

 

黨委書記、董事長(zhǎng)與紀(jì)委書記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席孫靜簽訂《集體合同》和《工資集體協(xié)商》《勞動(dòng)安全衛(wèi)生》《女職工特殊權(quán)益保護(hù)》專項(xiàng)集團(tuán)合同

 

黨委書記、董事長(zhǎng)與基層單位負(fù)責(zé)人簽訂《2022年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)承包書》

 

表彰2021年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人

會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了莊嚴(yán)的廉政宣誓。出席大會(huì)的代表們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了勤政廉政測(cè)評(píng)，聽取和審議了《“十四五”發(fā)展規(guī)劃（草案）情況說(shuō)明》《公司<章程>修訂情況說(shuō)明》《2021年監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》《2021年公司安全隱患排查治理情況報(bào)告》、《公司2020年度財(cái)務(wù)決算和2022年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》《廠務(wù)公開工作報(bào)告》等大會(huì)各項(xiàng)報(bào)告，通報(bào)基層單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)完成及獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)情況。王志宏與工會(huì)主席孫靜簽訂了《集體合同》專項(xiàng)集體合同，與基層公司經(jīng)理簽訂了2022年目標(biāo)經(jīng)營(yíng)承包書，大會(huì)還表彰了2021年度先進(jìn)集體、先進(jìn)部室、優(yōu)秀員工、三八紅旗手。

藍(lán)圖已然繪就、未來(lái)振奮人心。2022年，我們將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，凝心聚力、破浪前行，按照集團(tuán)公司“再造一個(gè)甘肅建投”的宏偉藍(lán)圖，以穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中有憂為導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健運(yùn)行、穩(wěn)步推進(jìn)、穩(wěn)步整改，開創(chuàng)房地產(chǎn)主業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展新局面！