4月29日，置業(yè)公司召開“職工能力素質(zhì)提升年”活動啟動會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管級職工、全體員工參加會議。公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理景萬里主持會議。

公司紀委書記、工會主席、監(jiān)事會主席孫靜宣讀《“能力素質(zhì)提升年”活動實施方案》。

公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理徐昕在講話中強調(diào)，目前公司正處在改革攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，在這一重要節(jié)點和關(guān)鍵時刻，公司積極策劃開展“能力素質(zhì)提升年”活動，恰逢其時、正當其勢，具有重大的現(xiàn)實意義。他要求公司兩級組織和廣大員工，一要樹牢全局意識，認清開展活動意義。要把員工培養(yǎng)好、組織好、使用好，盤活內(nèi)部資源，形成一池活水，為儲備豐厚的優(yōu)秀人才，接續(xù)輸送德才兼?zhèn)洹撃軣o限的年輕干部暢通機制和通道，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保證。二要緊貼發(fā)展需要，努力成為可堪重任的棟梁之才。要爭做政治忠誠的“踐行者”，要自覺地把對黨忠誠體現(xiàn)在工作崗位和日常行動中去，關(guān)鍵時刻看得見、靠得住、沖得上，成為講政治、敢擔當?shù)牡浞?。要爭做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的“尖子生”，要結(jié)合工作需要，做到干什么學(xué)什么、缺什么補什么，自覺提升自身能力和業(yè)務(wù)水平，掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系。要爭做改革發(fā)展的“領(lǐng)跑者”。要早做準備，積極儲備知識，提升綜合素養(yǎng)。要運用發(fā)展的眼光看待問題，不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，做到與時俱進，成為新知識的挖掘者、引領(lǐng)者、踐行者。三要狠抓工作落實，著力提高工作質(zhì)量。要強化監(jiān)督落實，各主責部門要將“能力素質(zhì)提升年”活動作為今年一項重點工作扎實推進，做實做細，各單位要切實配合，各項工作要高效高質(zhì)開展，確?！澳芰λ刭|(zhì)提升年”活動取得實實在在的成效。

會議號召公司兩級組織和廣大員工，要以能力素質(zhì)的提升，加快工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，直面困難、迎接挑戰(zhàn)，做到對標定位、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮力趕超，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新方法、完善機制，統(tǒng)籌好各項工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展打好堅實人才基礎(chǔ)。（通訊員：李安卉）