為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范企業(yè)日常管理，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，8月22日，公司紀(jì)委組織召開警示教育大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工通過線上線下結(jié)合的方式參加會議。

會上，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要講話精神，傳達(dá)了違紀(jì)違法典型案例及教訓(xùn)警示。公司紀(jì)委書記孫靜對相關(guān)問題整改情況進(jìn)行通報(bào)，針對標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查及日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行警示提醒，要求進(jìn)一步規(guī)范日常管理，以嚴(yán)的基調(diào)持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展。一是強(qiáng)化警示教育成效，突出以案促學(xué)、以案促改，立足崗位從嚴(yán)檢身正己，真正在思想上正本清源、固本培元，在行動上政令暢通、令行禁止，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線；二是干部職工要聚焦主責(zé)主業(yè)積極主動作為，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、警示教育為抓手切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅杜絕“新官不理舊賬”、“躺平式”等工作態(tài)度，堅(jiān)決抵制工作中在其位不謀其政、打折扣、搞變通等行為；三是兩級黨組織要抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，強(qiáng)化干部職工的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，使紀(jì)律規(guī)矩成為日用而不覺的言行準(zhǔn)則；四是要進(jìn)一步筑牢廉潔從業(yè)防線，時刻繃緊紀(jì)律之弦，常懷律己之心，常思貪欲之害，以更嚴(yán)的基調(diào)、更嚴(yán)的態(tài)度持續(xù)強(qiáng)化公司紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和日常經(jīng)營管理。

會議最后，集體觀看了警示教育片《揭下靠企吃企的“隱身衣”》。干部職工表示：“身邊人身邊事是最直接有力的案例，更能讓人受警醒”。全體干部職工要以案為鑒守法紀(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)對紀(jì)法權(quán)威的敬畏，對廉潔從業(yè)的紀(jì)律定力，立足本職崗位樹立道德高線、劃出紀(jì)律紅線、守住廉政底線，以身作則、率先垂范嚴(yán)守“八小時以外”紀(jì)律，為切實(shí)推動公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。（通訊員：馬天娥）