7月13日公司對(duì)2017年引進(jìn)的7名高校畢業(yè)生進(jìn)行了見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核，考核內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、綜合能力考評(píng)打分，重點(diǎn)考查新員工對(duì)崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握程度。    
　　本次考核嚴(yán)格按照公司見(jiàn)習(xí)期考核管理制度進(jìn)行，力爭(zhēng)通過(guò)考核反映見(jiàn)習(xí)期一年來(lái)高校畢業(yè)生的工作學(xué)習(xí)的真實(shí)情況。同時(shí)公司下一步將繼續(xù)結(jié)合新員工的發(fā)展情況，對(duì)新員工加強(qiáng)培養(yǎng)，傾聽(tīng)新員工的培訓(xùn)需求，優(yōu)化公司人才培養(yǎng)方案，增強(qiáng)新員工崗位勝任能力，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展注入新的活力。 （通訊員：周冰玉）