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2017-05
公司團(tuán)委組織團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞暨趣味運(yùn)動活動
為深入貫徹“一學(xué)一做”教育實踐,引導(dǎo)團(tuán)員在建功“十三五”中發(fā)揮模范帶頭作用,彰顯團(tuán)員隊伍先進(jìn)性,豐富團(tuán)員青年的文化生活。5月20日,置業(yè)公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年重溫入團(tuán)誓詞暨趣味運(yùn)動會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和
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2017-05
公司團(tuán)委組織“學(xué)習(xí)總書記講話 做合格共青團(tuán)員”主題團(tuán)課
為深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)總書記講話 做合格共青團(tuán)員”教育實踐,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,彰顯團(tuán)員隊伍先進(jìn)性。 4月27日,公司團(tuán)組織“怎樣做一名合格團(tuán)員”主題團(tuán)課,公司團(tuán)委委員,各團(tuán)支部書記和在蘭全體
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2016-06
公司團(tuán)委開展青年員工思想狀況問卷調(diào)查
為了及時準(zhǔn)確了解和掌握廣大青年員工的思想動態(tài),有針對性地做好企業(yè)共青團(tuán)和青年工作。近日,公司組織開展了2016年青年員工思想狀況問卷調(diào)查活動。
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2016-06
為加快人才培養(yǎng),公司人力資源部、團(tuán)委根據(jù)青年員工的特點(diǎn),組織青年員工舉行人才培養(yǎng)座談會,傾聽青年員工訴求,搭建人才培養(yǎng)平臺。
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2016-05
近日,公司團(tuán)委對公司近兩年引進(jìn)的青年員工進(jìn)行“導(dǎo)師帶徒”考核。此次考核一改過去聽匯報、看資料的方式,改為分類考核、一對一指導(dǎo),通過制作PPT展示學(xué)習(xí)成果、現(xiàn)場測評與綜合表現(xiàn)相結(jié)合的方式,將“導(dǎo)師帶徒”
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2016-04
參賽人員精神抖擻、雄姿英發(fā),你追我趕奮力攀登,既體現(xiàn)出了不甘落后的頑強(qiáng)爭先精神,又表現(xiàn)出了相互關(guān)愛團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊意識,整個登山過程充滿歡聲笑語,團(tuán)員青年積極參與的熱情為寂靜的大山增添了無限活力。全體團(tuán)
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2015-09
為促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,加大人才儲備力度,提升導(dǎo)師帶徒實效,公司近日對導(dǎo)師帶徒期滿考核優(yōu)秀的師徒對子進(jìn)行了表彰獎勵。
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