[七五普法專欄]律師：員工“不勝任工作”，調整崗位的8條指引

要點提示1什么叫不勝任工作。2如何證明不勝任工作。3。如何考核。4不勝任工作的情況下調崗的法律依據(jù)。

[七五普法專欄]離婚，一方名下的住房公積金分不分？法院這樣判！

住房公積金是用人單位及在職職工按規(guī)定存儲起來的用于住房消費支出的個人住房儲金，職工買房、建房、裝修等需要時，可以提取出來。但如果夫妻離婚，一方可以分割對方賬戶上的住房公積金嗎?今天，江蘇省

[七五普法專欄]別上當！員工自愿不交社保的5大風險，分分鐘“滅”了你司！

隨著社會生活成本的增加，實際工作中出現(xiàn)了員工主動要求用人單位不要為其繳納社會保險，改為變現(xiàn)工資的方式，那么作為用人單位應該怎么辦呢？如果同意員工的請求，用人單位有什么法律風險呢？法務之家特

[七五普法專欄]最高法：擔保合同僅有法定代表人簽字，公司不擔責(注意2個要件)

?裁判要旨擔保具有無償性，該特點決定了擔保人作出擔保的意思表示必須明確具體。公司法定代表人在擔保合同中簽字，但①未加蓋公司印章，除非②有充分證據(jù)證明上述簽字系代表公司意思表示的職務行為

[七五普法專欄]純干貨！最高法院：關于認定違約金過高的10則裁判觀點

判例要旨系由整理者根據(jù)裁判主要內容總結，可能存在誤解原判例趣旨情況，讀者可根據(jù)標題中的關鍵詞或案號檢索相關判例對照參考。1、違約金可按可得利益損失計算，并適用可預見規(guī)則——山西華晉紡織印染

[七五普法專欄]一次性講清楚：勞動關系、勞務關系、承攬關系

勞動關系、勞務關系、承攬關系，三者之間有什么關系？又有什么區(qū)別？相信有很多朋友對此并不清楚，關系好亂啊！為此，法務之家小編就簡單的說一下這三者關系，供朋友們參考。?勞動關系勞動關系，是

[七五普法專欄]最高院法官：民間借貸沒有約定利息或約定不明的裁判規(guī)則｜超詳

《民間借貸新司法解釋》第二十五條借貸雙方沒有約定利息，出借人主張支付借期內利息的，人民法院不予支持。自然人之間借貸對利息約定不明，出借人主張支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之間借貸的

中華人民共和國城市房地產管理法（修正）

中華人民共和國城市房地產管理法（修正）（１９９４年７月５日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過 根據(jù)2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關于修改〈中華人民共和

中華人民共和國土地管理法

中華人民共和國土地管理法

公司開展2016年度科級干部述職述

為進一步加強公司干部隊伍建設，檢查科級干部履職盡責情況，12月29日置業(yè)公司黨委開展2016年度科級干部述職述述廉述作風考核，公司領導班子、機關全體員工、職工代表近60人參加會議，會議由公司黨委書記、